Сообщений в теме: 14

[ElenaVal]

Я чего-то недопонимаю или что-то неправильно считаю. По закону в декрет уходят на 30-й недели, но говорят, что в 6,5 месяцев. Но 30 недель это 7,5 месяцев! Что я не так считаю?И еще, подскажите пожалуйста, как оформить декретный отпуск, а затем отпуск по уходу за ребенком? Как все это делается, когда какие заявления писать?

[ElenaVal]

Больше ста просмотров и ни одного совета Неужели никто ничего не может мне сказать???

[Jully]

А почему не выяснить этот момент в своей компании - в бухгалтерии или отделе кадров?

[Helenlev]

Декретный отпуск дают 70 дней до родов (приблизительно на 30 неделе) и 70 дней после родов (если нет осложнений и двойни). В ЖК дадут больничный, его надо отнести на работу, далее после декретного отпуска пишется заявление по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Ну и естественно надо предоставить на работу все необходимые справки.

[ElenaVal]

В наш отдел кадров лучше всего приходить подготовленным во всех вопросах!Про больничные и заявление я знаю, я просто хотела более развернутого ответа. Типа того, пришла принесла такую-то бумажку, получила другую, отнесла ее туда то, за что получила то-то и т.д. Ладно, буду выяснять...

[Helenlev]

1. Получаем больничный в ЖК и несем его на работу, оформляется отпуск по беременности и родам на 140 дней.2. После рождения ребенка, получаем в загсе свидетельство о рождении и там же выдают справку о рождении, которую надо отнести на работу.3. После окончания отпуска несем кипию свидетельства о рождении, справку из загса на работу, пишем заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.4. После рождения ребенка надо также написать заявление на получение пособия на рождение и при этом муж должен предоставить справку со своей работы, что он не получал пособие на рождение и не получает пособие по уходу за ребенком. Если что не понятно, спрашивайте.

[Travna]

1. Получаем больничный в ЖК и несем его на работу, оформляется отпуск по беременности и родам на 140 дней. 2. После рождения ребенка, получаем в загсе свидетельство о рождении и там же выдают справку о рождении, которую надо отнести на работу. 3. После окончания отпуска несем кипию свидетельства о рождении, справку из загса на работу, пишем заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 4. После рождения ребенка надо также написать заявление на получение пособия на рождение и при этом муж должен предоставить справку со своей работы, что он не получал пособие на рождение и не получает пособие по уходу за ребенком. Если что не понятно, спрашивайте.

а последний пункт , если у мужа на работе тоже дают компенсацию за родждение ребёнка, то это как? Нужно брать справку?

[Жаннушка]

Единовременное пособие при рождении ребенка (в размере 10988,85 с 01.01.10) получает один из родителей, другой должен предоставить справку с места работы, что он пособие не получал. Другое дело - материальная помощь по рождению ребенка, ее каждая компания может выдать (или не выдать) на свое усмотрение, и маме, и папе...

[iriska5975]

Вопрос такой: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и плавно переходящий в отпуск по уходу до 3 лет. И тут рождественский подарок вновь беременна. Как будут начислять декретные и нужно ли мне выходить на работу, только для того чтоб начислили дек-ые, хотя бы на один день???

[tuchka]

Вопрос такой: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и плавно переходящий в отпуск по уходу до 3 лет. И тут рождественский подарок вновь беременна. Как будут начислять декретные и нужно ли мне выходить на работу, только для того чтоб начислили дек-ые, хотя бы на один день???

Какой подарочек хороший!!! Поздравляю На работу надо будет прийти и написать заявление, работать не обязательно.

[iriska5975]

Какой подарочек хороший!!! Поздравляю На работу надо будет прийти и написать заявление, работать не обязательно.

А какое заявление?

[tuchka]

По-моему, заявление на отпуск по беременности и родам.

[iriska5975]

По-моему, заявление на отпуск по беременности и родам.

Ясненько. Спасибо.

[хулиганочка]

По-моему, заявление на отпуск по беременности и родам.

Вот тут по-моему не заявление. Вы же принесете больничный лист (до и после родовой), поэтому заявление писать не надо. А вот когда родиться малыш, то повторяем с начала - копия свидетельства о рождения, справка с ЗАГСА, заявление на отпуск по уходу за ребенком. У нас еще пишут заявление на выплату пособия, но это смотря как оговорено в коллективном договоре.

[iriska5975]

[quote name='iriska5975' date='14.1.2011, 20:44' post='196175']
... И тут рождественский подарок вновь беременна.

И опять подарок, только уже на ДР (10), замершая ((((( Лежу в больничке, скучаю (((