Сплетни на работе.
#1
Отправлено 31 мая 2011 - 19:53
#2
Отправлено 31 мая 2011 - 20:01
Не ищите идеальную женщину... я сегодня дома
#3
Отправлено 31 мая 2011 - 20:05
Свет. а может сделать пофигистическое выражение лица, собрать всю волю в кулак и недельку просто "не замечать", никак не реагировать на выходки стервозной мамзельки, при обращении - подчеркнуто вежливо разговаривать... Просто ситуация как в школе - в начальных классах - чем сильнее реагируешь - тем больше получаешь, тем обиднее обзываются.Женский коллектив...Коллектив ,честно,хороший.Но есть одна зараза...Меня колотит от нее...Постоянно распускает сплетни (я там новенькая).Хотя начальство вроде довольно мной.Но за спиной каждый день меня поливает грязью.Один раз я в упор с ней поговоила,так стало хуже.я не выдержала и пошла к начальству.Обьяснила"Не могу найти контакт".Вроде поутихла...А сегодня снова"А ты знаешь-все на тебя жалуются" Спрашиваю"Кто конкретно" Отвечает"Говорить не буду-не буду подставлять людей".Короче не знаю что и делать.С одной стороны можно плюнуть,а с другой стороны...хоть уходи в другое место.
#4
Отправлено 31 мая 2011 - 21:03
#5
Отправлено 31 мая 2011 - 21:14
#6
Отправлено 31 мая 2011 - 21:42
Света, как человек, работающий уже больше 20 лет начальником отдела кадров, и имеющий некоторый опыт работы с самыми разными людьми, соглашусь с Ольгой - полный игнор, пожалуй, самое лучшее. Да, это трудно, но когда нет ответной реакции, то ничего и не интересно - ни хвалить, ни ругать, ни сплетничать. Такие люди, они ведь нашими эмоциями питаются, а когда на голодном пайке, быстренько находят себе другую жертву.Свет. а может сделать пофигистическое выражение лица, собрать всю волю в кулак и недельку просто "не замечать", никак не реагировать на выходки стервозной мамзельки, при обращении - подчеркнуто вежливо разговаривать...
#7
Отправлено 31 мая 2011 - 21:49
Попытаться понять - это она к Вам как к новенькой так относится, типа "проверки на вшивость", или со всеми у нее дурные отношения. Все жалуются (говорят) - это никто. И пусть каждый за себя говорит. Я в аналогичной ситуации примерно так и ответила, что во всем, что касается работы, доступна для открытого общения в рабочее, а иногда и в не рабочее время. Кому что-то не нравится, или не понятно в моей деятельности могут напрямую обратиться. В глаз никому не дам. Ведь все мы хотим хороших результатов, разве не так? Сплетнице сразу вопрос можно задать - "Так вас с одобрения профсоюза и руководителя коллектив уполномочил мне помогать? Хотелось бы документ увидеть..." Есть, есть еще самый сложый тип - тип советского служащего. В одной организации я от таких теток получала нагоняй.... за то, что работала, делала то, что положено, не больше-не меньше... До сих пор странно, почему их это выводило из себя...Женский коллектив...Коллектив ,честно,хороший.Но есть одна зараза...Меня колотит от нее...Постоянно распускает сплетни (я там новенькая).Хотя начальство вроде довольно мной.Но за спиной каждый день меня поливает грязью.Один раз я в упор с ней поговоила,так стало хуже.я не выдержала и пошла к начальству.Обьяснила"Не могу найти контакт".Вроде поутихла...А сегодня снова"А ты знаешь-все на тебя жалуются" Спрашиваю"Кто конкретно" Отвечает"Говорить не буду-не буду подставлять людей".Короче не знаю что и делать.С одной стороны можно плюнуть,а с другой стороны...хоть уходи в другое место.
#8
Отправлено 31 мая 2011 - 23:08
Сообщение отредактировал Та Мара: 31 мая 2011 - 23:12
#9
Отправлено 01 июня 2011 - 07:18
Есть несколько способов. Можно стать душой коллектива: приносить пирожки, или фенечки, приглашать ВСЕХ к дегустации и обсуждению. Важно: максимальная экстравертивность. Демонстрация открытого доступа. Вы - ВСЕХНЯЯ ПОДРУЖКА. При этом тема склочной сотрудницы не поднимается вообще. Как будто ее нет. При этом вы с ней общаетесь так же, как со всеми - дружески. Можно на коллектив выносить ее закидоны. Не публично - встать посередь офиса и громогласно спросить: "Что ей от меня надо", а индивидуально формировать круг единомышленников. Подойти к соседке по кабинету и задушевно попросить помощи. Затем - к следующему сотруднику и так далее. Ваша основная задача сегодня - склонить симпатии коллектива в ВАШУ сторону. Не нужно позиции "обиженной и оскорбленной". Легкого недоумения - вполне досттачно. Нужно помнить две вещи: 1. люди любят дружить ПРОТИВ. важно не позволить склочнице объединить коллектив против вас - сами понимаете, в этом случае вам придется уходить. 2. начальство не любит рулить дрязги. начальству нужны готовые позитивные решения. думаю, в вашем случае ваше начальство вам не помощник, к сожалению Терпения и удачи. Жаль, что не могу лично вмешаться: бесит, когда симпатичных хороших людей терроризируют. А бы этой краказябреЖенский коллектив...Коллектив ,честно,хороший.
Один из главных признаков зрелости духа - полное отсутствие потребности что-то доказывать.
#10
Отправлено 01 июня 2011 - 09:08
Светик, прежде всего - желаю тебе душевного спокойствия, здоровья и удачи! Береги себя!!! СтОят ли твои нервы и твое здоровье какой-то дурной девицы? И у меня вопрос: а на ЧТО жалуются, по словам мадамы? Это очень важный, по-моему, нюанс. Можно (теоретически, в нашем случае ) жаловаться на непрофессионализм, на хамство, на бытовую несовместимость (ну, неаккуратность там или еще чего подобное), да мало ли еще на что. Ни в коем разе не сомневаюсь, что все "жалобы" на тебя - сплетни, домыслы и наговоры , но все-таки уточняю, и не из праздного интереса. Потому что, во-первых, как мне кажется, от конкретной "темы" жалоб и зависит во многом дальнейшая верная линия поведения. А, во-вторых, ты уж прости за хвастушки , у нас на работе ну очень приличная и доброжелательная атмосфера, многие это отмечают, а поскольку мы с директором вместе от самых истоков (ну, не считая перерывов на мои, вернее, мужнины. командировки ) и специально старались создать именно такую обстановку, то, может, чем-то и смогу помочь... Светик, давай не унывай там!!! Неужели с какой-то грымзой-сплетницей - да не справимся? Да легко!!! Все наладится!!! Тем более у такого замечательного человека, как ты!"А ты знаешь-все на тебя жалуются" Спрашиваю"Кто конкретно" Отвечает"Говорить не буду-не буду подставлять людей".
Сообщение отредактировал Люлюша: 01 июня 2011 - 09:09
________________________________________________
Нет ничего справедливее счастья.
Вы такую радость мне доставите, если будете счастливы!
(Метерлинк. Синяя птица)
#11
Отправлено 01 июня 2011 - 21:39
#12
Отправлено 02 июня 2011 - 01:26
Вот причина ее поведения! Мужика ей надо хорошего .. шоб сил не было на сплетни Ты на работу вышла? А малыш? В садике? По теме..полный игнор..нечо перед всякими еще доказывать что то .. перетопчится..Муж у нее периодически "на лево "ходит.
#13
Отправлено 02 июня 2011 - 08:20
На самом деле, жизнь проста, но мы настойчиво её усложняем.
#14
Отправлено 02 июня 2011 - 08:43
То есть, как я понимаю, всем эта дама уже поднадоела? Это замечательно, что коллектив хороший!!! Тогда действительно - игнорируйте ее с коллегами по максимуму, чтобы лишний раз отрицательные эмоции не испытывать. Зачем нам это? Светик, удачи и хорошего настроения!Девочки,спасибо за поддержку.!!! Докапывается-пытается учить работе,хотя это смешно.У меня есть образование(у нее нет),у меня опыт(у нее нет),да и вообще она находится во вспомогательных работниках. Как мне обьяснили...это склочный человек...многих проверяет...как вампир.И поставить на место можно только при помощи начальства(не я первая оказалась).Начальству может это и надоело,но у нее 3 детей и ее не так просто уволить(может жалеют).Муж у нее периодически "на лево "ходит.И я появилась в данном коллективе именно в этомт момент. Коллектив у нас ОЧЕНЬ хороший!ТТТ!!!Подскажут,помогут.А этой все неймется.
________________________________________________
Нет ничего справедливее счастья.
Вы такую радость мне доставите, если будете счастливы!
(Метерлинк. Синяя птица)
#15
Отправлено 02 июня 2011 - 11:23
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных